Festa Junina no Brooklyn
A Festa Junina, também conhecida como festa de São João, tem sua parte na celebração de Natividade de São João Batista, são as comemorações brasileiras anuais Historicamente relacionadas com a Europeia e que ocorrem no início da o inverno brasileiro. Estas festas, que foram introduzidos pelo Português durante o período colonial (1500-1822), são celebradas em todo o país e acontecem principalmente nas vésperas das solenidades de Santo Antônio, São João Batista, e São Pedro.
Eles também celebram a vida rural e característica típica potável, alimentos, decoração visual e dança (especialmente quadrilha, que é semelhante ao quadrado dança).
Nos Estados Unidos, acontece sempre no mês de Junho a tradicional Festa Junina no Brooklyn, que será realizada no dia 16, das 12:30 h às 4,30 horas, no Salão Paroquial de São Salvador, localizado em Park Slope, no 611 8th Avenue., Brooklyn, NY 11215.
Esta festa é destinada para um público de 200 pessoas, em sua grande maioria brasileiras. Durante o evento são oferecidas iguarias típicas, música, dança quadrado e um monte de jogos e atividades que fazem parte da cultura junina.
Para mais informações, por favor contatar Maria Fernanda Mazzuco 718.490.3224 ou festajuninabrooklyn@gmail.com
Brazilian American Chamber of Commerce Homenageia “Person of the Year 2013″
Professor Luciano e Theodore M. Helms-resized
Mais de 800 líderes do comércio internacional, financeira e comunidades diplomáticas reunidos, no Warldorf, em Astoria, em Nova York, para prestar homenagem a Luciano Coutinho, presidente do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e social (BNDES) e Terrence A. Duffy, presidente executivo e presidente do CME Group, os dois beneficiários do 2013 Person of the Year Awards, tradicional evento realizado anualmente pela Câmara Brasileira-Americana de Comércio desde 1970.
Duffy recebeu o prêmio de Charles P. Carey, membro dos Conselhos do CME Group e BM & FBOVESPA. Coutinho recebeu o prêmio de Alain Juan Pablo Belda, Diretor e Membro do Grupo de Gestão Executiva da Warburg Pincus LLC.
Professor Luciano Coutinho e Terrence A. Duffy-resized
Durante suas palavras de reconhecimento para o prêmio, Coutinho apresentou uma visão geral dos principais eventos que afetaram a economia brasileira nos últimos 60 anos. Na avaliação dos desafios enfrentados hoje, ele destacou a falta de sincronização entre o consumo crescente de bens e serviços e da lenta expansão da infra-estrutura relacionada a eles, as diferenças no ritmo da oferta e da procura de trabalho, e o enfraquecimento da balança comercial, dado os preços mais baixos das commodities.
Otimista sobre o futuro próximo do País, ele destacou os avanços institucionais alcançados pelo sistema financeiro nas últimas décadas, e destacou que o Brasil tem uma gama diversificada de fronteiras de investimento rentáveis para expandir como nenhum outro país emergente faz. “A onda de investimentos em energia, infra-estrutura, logística / transporte e telecomunicações pode criar fronteiras dinâmicos que envolvem muitas cadeias de fornecimento de bens de capital, materiais, peças e componentes, bem como serviços altamente especializados”, observou ele. “E, se apoiada por políticas firmes, essas oportunidades podem promover clusters industriais e de serviços inovadores, com potencial para atingir níveis de excelência internacional”.
Duffy agradeceu a Brazilian-American Chamber of Commerce, Inc. para o prêmio observando o avanço das relações entre o Brasil e os Estados Unidos. “É maravilhoso como os Estados Unidos e o Brasil tornaram-se tão perto ao longo dos anos. Certamente, a nossa empresa tem relações de longa data com o Brasil nos mercados agrícolas e financeiros, e estamos expandindo para novas áreas, dada a diversidade e a força da economia brasileira”, disse ele.
Theodore M. Helms e Terrence A. Duffy-resized
“Por exemplo, a nossa aliança com a BM & FBOVESPA engloba cruz-holding do patrimônio, e nós somos cada um acionista significativo na outra. Isto é fornecer o mundo com o maior acesso a arriscar as linhas de produtos de gestão em duas das economias mais fortes do mundo. Achamos que há é o potencial para o crescimento, a dinâmica do mercado dadas e a história combinada de inovação que nossos dois países representam”.
A Pessoa do Ano Awards é um dos eventos mais importantes da comunidade empresarial Brasil-Estados Unidos. A cada ano, sempre em maio, homenageia dois líderes proeminentes que têm sido particularmente instrumental em estabelecer laços mais estreitos entre o Brasil e os Estados Unidos.
Comitê Judiciário do Senado aprova plano de reforma imigratória
O projeto foi escrito por oito senadores, sendo quatro democratas e quatro republicanos
O projeto, que segue para o Senado, inclui a Cidadania para milhões de imigrantes que vivem ilegalmente nos EUA
O Comitê Judiciário do Senado aprovou na noite de terça-feira (21), por 13 votos a favor e cinco contra, o plano de imigração apresentado pela “Gangue dos 8″. O projeto de lei S. 744 foi apresentado ao Comitê da segunda semana de abril e recebeu mais de 300 emendas, a maioria com vista a modificar o caminho para a cidadania de milhões de imigrantes indocumentados.
Depois de cinco intensos debate em quase três semanas, a iniciativa se esquivou de várias tentativas de desarmá-lo, empurrando agora para o Senado, que o debaterá em junho. Ao saber o resultado final, muitos na platéia, incluindo os imigrantes que serão beneficiados com a reforma da imigração, gritavam “Yes We Can”, “Yes We Can” e “Leahy, Leahy”, referindo-se ao presidente do Painel Judicial, o senador Patrick Leahy (D-Vertmont).
Ainda neste verão, o projeto poderia tornar-se a primeira reforma abrangente da imigração em quase três décadas. O anterior foi aprovado em 1986 durante a administração do republicano Ronald Reagan e favoreceu cerca de 3 milhões de imigrantes indocumentados.
A maioria das alterações aprovadas durante as discussões das últimas semanas estavam com amplo apoio bipartidário. O mesmo apoio foi usado para rejeitar as alterações que visavam, várias delas, dificultar o caminho para a cidadania para os indocumentados.
Após a aprovação pela Comissão, o presidente Barack Obama disse que espera que o Senado discuta o mais rápido o projeto.
ASSUNTO
O plano de reforma da imigração da “Gangue dos 8″ fala sobre o reforço na segurança nacional (segurança das fronteiras, verificação de emprego e imigração legal) e abre um caminho para a cidadania para os indocumentados.
Os imigrantes, para se qualificar, deverão provar que eles estão nos Estados Unidos desde antes de 31 de dezembro de 2011, pagam seus impostos e não tenham antecedentes criminais. Deverá, também, apresentar as suas impressões digitais para o Departamento de Segurança Interna (DHS) e cancelar multas, entre outros requisitos.
Uma vez autorizado a receber o “status de não-imigrante”, que poderá durante entre 10 a 13 anos, o imigrante poderá requerer a residência permanente legal ou Green Card, como é chamado. Três anos depois, pode começar a aplicar para a cidadania. Ou seja, todo o processo poderá durar 15 anos até que o imigrante se torne um cidadão norte-americano.
Durante o tempo de permanência como o imigrante privilegiado pela reforma de imigração, o imigrante receberá uma autorização de trabalho, terá a deportação suspensa e direito de administrar uma autorização de viagem para sair e entrar novamente nos Estados Unidos.
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Comunidade de Worcester (MA) recebe Consulado Itinerante
Suely está fazendo os agendamentos. (foto: divulgação)
Acontecerá no dia 1º de junho, uma sessão do Consulado Itinerante na cidade de Worcester (Massachusetts),
Segundo informações divulgadas no site do Consulado-Geral do Brasil em Boston, serão atendidos apenas pessoas que fizerem o agendamento prévio. Para mais informações ou garantir a vaga é só ligar para o telefone (774) 212-1208 e falar com Suely DiBara.
O órgão solicita que os interessados leiam com atenção as páginas, no site, referentes aos os diferentes serviços consulares: passaporte, procurações, registro de nascimento, registo de casamento, atestados de vida, atestado de residência, regularização eleitoral e alistamento militar.
Os que já marcaram o seu agendamento, deve atentar para alguns pontos. Entre eles, os serviços de procurações, registros de nascimento e casamento, pois as documentações deverão ser enviadas previamente, por e-mail, para o Consulado.
No dia, é fundamental apresentar os documentos originais e cópias, além dos formulários preenchidos. Por favor inclua um envelope “Express Mail” selado e endereçado para devolução, e uma money order do correio americano no valor exato de cada documento.
O local do evento será na sede da Igreja Assembleia de Deus, localizada no 91 Canterbury Street.
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Empresas faturam alto com prisões de imigrantes
A detenção de imigrantes indocumentados tornou-se um grande negócios que movimenta milhões de dólares para as empresas que ligadas ás prisões e centros de detenções em vários estados norte-americanos, principalmente no Arizona.
Conforme explica a diretora da Arizona Human Rights Coalition, Isabel Garcia, “os últimos resultados mostram que a cada mês cerca de US$17 milhões são gastos pelo Governo para manter os imigrantes detidos”.
Ela ressalta que, desde 2005, os imigrantes detidos na fronteira precisam ficar presos durante um tempo até a conclusão do processo de deportação. “Isso vem gerando altas cifras para os cofres públicos”, disse. “Diariamente cerca de 70 imigrantes indocumentados passam pelos tribunais e recebem sentenças que variam de 30 a 180 dias até serem deportados e isso gera gastos”, continua.
Uma dos maiores operadores privadas de prisões norte-americanas é a Corrections Corporation of America (CCA). Ela administra seis prisões e centros de detenção para imigrantes. “Para os seus diretores é uma vantagem financeira muito grande manter o imigrante preso por vários dias”, denuncia a Isabel.
De acordo com dados coletados através do Governo Federal, seguramente um imigrante indocumentado em um centro de detenção gera um custo de $ 2.400 a $ 3.500 por mês. “Em 2010, o CCA registrou um lucro de 1,67 bilhões dólares”, acrescenta ela.
Prisões de imigrantes geram altas cifras para cofres públicos (foto: reprodução)
CIB promove programa para mediar acordos entre trabalhadores e patrões
Anna Amoral (e) conta a sua história (foto: Nina Porzucki)
Uma dúzia de babás e housecleaners, na sua grande maioria brasileiras, se reuniram na cidade de Cambridge (Massachusetts) para discutir alguns assuntos relacionados à possíveis problemas que podem surgir nos trabalhos domésticos.
A brasileira Anna Amoral, que trabalha como babá na região de Boston, levantou uma questão que ela está tendo com o seu empregador. “Eles pagam a minha gasolina e quilometragem rodada”, disse explicando que isso foi apenas no início, mas agora eu não está mais recebendo o dinheiro.
Enquanto ela conta a história, algumas das presentes balançam a cabeça reprimindo a ação do patrão e outras oferecem sugestões. A advogada do Centro do Imigrante Brasileiro (CIB), Lydia Edwards, pergunta se Anna já falou sobre isso com o seu empregador. “Eles podem não se lembrar do acordo”, disse.
Lydia é uma das idealizadoras deste encontro, pois “estava cansada de ver seus casos irem parar nos tribunais. O objetivo, segundo ela, é o de encontrar um outro caminho para solucionar os problemas sem precisar esperar pelo “martelo do juiz”. Por isso iniciou este programa de mediação no CIB.
Segundo ela, o processo é bastante simples, está em fase de teste, e vem sendo acompanhado de perto por outras organizações. “Um trabalhador que apresenta a sua reclamação, por exemplo, uma disputa salarial. O CIB entra em contato com o empregador e pergunta se eles gostariam de se reunir com os mediadores treinados para encontrar uma solução, para não precisar abrir uma ação judicial”, explica.
Depois de ouvir muitos casos, a advogada percebeu que em maioria dos casos os trabalhadores, no início, não buscam uma solução, mas sim reconhecimento pelo seu trabalho. Este é o caso da babá Anna Amoral, já citado anteriormente. “No início o que eu estava procurando, na verdade, era um pedido de desculpas”, disse a brasileira.
O CIB se prepara para realizar outras reuniões semelhantes e ouvir casos parecidos. A ideia é tentar resolver os problemas sem a necessidade de ir ao Tribunal, onde ambas as partes perderão horas de serviço, terão custos financeiros e ainda poderão ficar muito tempo a espera de uma solução.
Para saber mais sobre o assunto ou obter informações sobre os seus direitos, basta entrar em contato com o CIB através do telefone (617) 783 8001 ou acessar o site http://www.braziliancenter.org
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